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제목
2014-1학기 교수초빙공고
등록일
2013.12.16 15:34:50
작성자
관리자

2014-1학기 교수초빙공고


 


1. 초빙분야



































구분


계열/학과


전공분야


인원


비고


전임


교원


기계계열


기계관련전공


(기계공학/제어


/plant설계/열유체)


2


- 공학박사학위소지자


- 산학연구과제(국책포함)


- 유경험자 우대


자동차계열


자동차공학전공


1


- 전공분야 박사학위 소지자


- 전공분야 자격증 소지자


- 자동차관련 교육경력자 우대


- 자동차관련 산업체경력자 우대


간호과


간호학전공(모성/아동(전공자 우대))


1


- 간호학박사학위 소지자


- 전공분야의 학위와 임상경력


   2년이상


임상실습 지도교원


1


- 간호학석사학위 이상 소지자


- 간호사면허소지자


- 임상경력 2년이상


합 계


5


 


 


2. 지원자격


: 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 분


 


3. 제출서류


    (1) 이력서(본 대학 소정양식) 1부


    (2) 자기소개서(본 대학 소정양식) 1부


    (3) 연구실적목록(본 대학 소정양식) 1부


    (4) 연구실적물 각 1부


    - 석․박사 학위논문 외 일반논문은 최근 3년 이내(2010.12.01이후) 발표한 논문


    - 연구실적물은 300%까지 평정(석사학위논문 100%, 박사학위논문 200%를 인정)


    (5) 졸업증명서 및 성적증명서(학사․석사․박사) 각 1부


         - 외국 박사학위 소지자는 한국학술진흥재단의 "박사학위신고필증" 사본


         - 외국어로 된 증명서일 경우 본인이 서명 날인한 번역문을 첨부함


         - 학사편입학자의 경우 전적 학교 포함


    (6) 건강보험자격득실확인서 각1통(경력 확인용)


    (7) 경력증명서(지원서에 기재된 모든 경력) 각 1부


         - 중복경력은 하나만 인정함(상위 경력만 인정)


         - 담당자 날인이나 직인이 없는 경우(팩스민원 제외), 기간이 표시되지 않은 경우, 시작일과


            종료일이 연월일로 표시되지 않은 경우는 인정되지 않음


    (8) 기본증명서 1부(동사무소 발급 - 등본, 초본, 가족관계증명서 아님)


    (9) 서류 제출시 유의사항


         - 지원서에 기재된 학력, 경력, 연구실적 등은 증빙자료를 제출하지 않은 경우 해당 심사항목


             에서 불인정함


         - 석․박사 학위를 취득한 경우, 필히 학위논문을 제출하여야 함


         - 연구실적물의 경우 출판된 원본 또는 별쇄본, 근거자료를 제출하여야 함


         - 연구실적물이 없거나, 최근 3년 이내에 해당되지 않는 연구실적물은 목록에 기재하지 말 것


 



4. 접수기간 및 접수방법


• 접수기간 : 2013.12.16(월) ~2013.12.30(월) 17:30까지


• 접수방법 : 우편접수(마감일 도착분에 한함)및 직접접수


• 접수장소 : (616-737)부산광역시 북구 시랑로 132번길 88 부산과학기술대학교


                 행정지원처 총무팀(☎051-330-7039)


 


5. 전형방법


     • 1단계 : 전공일치 및 전공심사


     • 2단계 : 서류심사 (연구실적물 심사)


     • 3단계 : 면접심사


     * 3단계 심사대상자는 1,2단계 심사 결과로 선발하여 추후 개별 연락함.


 



6. 기타


     • 전분야 공히 연봉 계약제로 함.


• 본 대학 소정양식은 부산과학기술대학교 홈페이지(www.bist.ac.kr)에 접속하여 down받아서 작성


• 접수된 서류를 일체 반환치 않으며, 요청시 연구실적물은 반환함.


   - 연구실적물 반환기간 : 2014.02.10(월) ~ 2014.02.14(금)


• 적격자가 없는 경우에는 임용하지 아니함.


• 전임교원의 경우 초빙분야의 1차 심사전형 통과인원이 채용예정인원의 3배수가 되지 않을 경우


  심사를 진행하지 아니할 수 있음.


 


 


 

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