- 제목
- [채용] "초빙교원" 채용 공고
- 등록일
- 2019.07.17 12:07:53
- 작성자
- 행정지원처
2019-2학기
초빙교원 초빙 공고
“대학 교육의 과학시대를 열어갈 전문가” 부산과학기술대학교에서 미래인재 양성에 함께하실 성실하고 창의적인 초빙교원을 정중히 모시고자 합니다.
1. 초빙분야, 배정 교과목
▣ 초빙분야 및 인원
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구분 |
학과(계열) (문의처) |
인원 |
전공분야 |
기타필요사항 |
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초빙 교원 |
의무행정과 (051-330-7330) |
1 |
병원행정학 |
- 전공분야 석사학위 소지자 - 전공분야 강의경력 5년 이상 - 전공분야 산업체경력 10년 이상 |
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경찰경호과 (051-330-7339) |
1 |
체육학 경기지도학 |
- 전공분야 박사학위 소지자 - 전공분야 강의경력 5년 이상 - 전공분야 산업체경력 3년 이상 - 취업 및 산학업무 전담 가능자 - 투기종목 지도자자격 취득자 (태권도-국기원, 유도-대한유도회, 검도 대한검도회, 레스링-대한레슬링협회 등) | |
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합계 |
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2 |
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▣ 배정 교과목
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구분 |
2019-2학기 배정 교과목 내역 |
2020-1학기 배정 교과목 내역 |
비고 | ||||||
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연도 |
담당교과목명 |
학점 |
시수 |
연도 |
담당교과목명 |
학점 |
시수 | ||
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의 무 행 정 과 |
2019 |
- 병리학개론 |
3 |
3 |
2020 |
- 해부생리학 |
3 |
3 |
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- 의료상담 커뮤니케이션 |
2 |
2 |
- 공중보건학 |
3 |
3 |
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- |
- |
- |
- 건강검진관리실무 |
2 |
2 |
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구분 |
2019-2학기 배정 교과목 내역 |
2020-1학기 배정 교과목 내역 |
비고 | ||||||
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연도 |
담당교과목명 |
학점 |
시수 |
연도 |
담당교과목명 |
학점 |
시수 | ||
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경 찰 경 호 과 |
2019 |
- 민간경비론 |
3 |
3 |
2020 |
- 경비학개론 |
2 |
2 |
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- 호신술 |
3 |
3 |
- 경호현장실습 |
3 |
3 |
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- |
- |
- |
- 경비업법 |
2 |
2 |
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2. 지원자격
▣ 초빙교원 일반채용
: 초빙 전공 분야 지원 자격을 충족하는 자로
․ 사립학교 교원 임용에 결격 사유가 없는 자
(교육공무원법 및 대학교원자격기준 등에 관한규정 참조)
․ 신규 임용 후 신원조회 결과 이상 시 임용 취소
(1) 교원의 자격기준
(단위: 년)
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학 력 연구ㆍ교육 |
대학졸업자ㆍ동등자격자 |
전문대학졸업자ㆍ동등자격자 | ||||
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경력연수 직 명 |
연구실적 연 수 |
교육경력 연 수 |
계 |
연구실적 연 수 |
교육경력 연 수 |
계 |
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조교수(초빙/겸임) |
2 |
2 |
4 |
3 |
4 |
7 |
비고 : 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력
연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.
- 위 표에 규정된 연구실적은 교원이 담당하는 교과목과 관련하여 대학 기타 연구기관에서 연구
한 실적 또는 산업체에서 교원이 담당하는 교과목과 관련되는 직무에 근무한 경력을 말하며 교
육경력은 대학·전문대학 또는 이와 동등정도의 학교의 교육경력으로 한다.
- 중복되는 경력은 하나만 인정 (산업체 근무 중에 강의를 했거나 학위취득할 경우)
3. 지원 서류
▣ 초빙교원 일반채용
(1) 초빙교원 일반채용 지원서 (본 대학교 소정양식) 1부
(2) 자기소개서 및 학과 발전계획(본 대학교 소정양식) 1부
(3) 연구실적목록(본 대학교 소정양식) 1부
- 초빙분야의 석․박사 학위논문 및 일반논문(최근 3년 이내(2016.03.01 이후) 발표(출판)한
논문) 연구실적
- 석사 100%, 박사 200%(기간과 관계없이 인정 함)
- 저자 1인 100%, 공저 2인 70%, 3인 50%, 4인 이상 30%
(4) 학위(졸업)증명서 및 성적증명서(전문학사․학사․석사․박사) 각 1부
- 외국 박사학위 소지자는 한국학술진흥재단의 "박사학위신고필증" 사본
- 외국어로 된 증명서일 경우 본인이 서명 날인한 번역문을 첨부함
- 학사편입학자의 경우 전적 학교 포함
(5) 경력증명서(지원서에 기재된 모든 경력) 각 1부
- 시간강사, 겸임교원·초빙교원, 객원교수 및 기타 비전임교원의 경력증명서에는 반드시
주당 수업시수 및 근무기간이 구체적으로 기재되어야 함 (주당 강의시수 미기재 시 최소경력만 인정)
- 기간 중복 경력은 하나만 인정함(상위 경력만 인정)
- 초빙분야와 관련 있는 경력만 인증
- 담당자 날인이나 직인이 없는 경우(팩스민원 제외), 기간이 표시되지 않은 경우
시작일과 종료일이 연월일로 표시되지 않은 경우는 인정되지 않음
(6) 재직증명서(지원서에 기재된 현 직장) 각 1부
(7) 건강보험자격득실확인서 각 1부(산업체 경력 확인용)
(8) 기본증명서 1부(주민센터, 구청 등 발급)
- 남자 지원자에 한하여 초본을 추가 제출하되 병적사항이 기재되어야 함
(9) 개인정보 수집․이용 동의서(본 대학교 소정양식) 1부
(10) 성범죄경력 조회 동의서 1부
(11) 서약서(본 대학교 소정양식) 1부
(12) 서류 제출 시 유의사항
- 복수 지원 불가합니다.
- 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직임용 등으로 인하여 강의 대체 강사의 경우 연구년 종료
휴직자의 복직, 보직 종료 해당 학기 까지만 재임용
- 초빙교원초빙지원서 등에 기재된 학력, 경력 등은 증빙자료를 제출하지 않은 경우 해당 심사 항목에서 불인정함
- 석사․박사 학위 논문을 제출(확인용)
- 연구실적이 없거나, 최근 3년(2016. 03. 01 이후) 이내에 해당되지 않는 연구실 적은 목록
에 기재하지 말 것
- 석사학위 및 박사학위 논문은 기간과 관계없이 인정 함
- 제반 증명서는 지원서 제출 마감일 기준 3개월 이내 발급한 증명서에 한함
4. 접수기간 및 접수방법
• 접수기간 : 2019.07.19.(금) ~2019.07.24(수) 15:00까지
• 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(마감일 지정시간 도착분에 한함)
• 우편제출 : (46639)부산광역시 북구 시랑로 132번길 88 부산과학기술대학교
• 방문제출 : 부산과학기술대학교 행정지원처 총무팀(본관 2층, 051-330-7035)
5. 심사절차
▣ 초빙교원 일반채용
• 1단계 : 기초심사(전공적격여부)
- 지원자 교원자격기준 충족여부, 전공일치
• 2단계 : 전공심사(경력심사)
- 교육경력, 산업체근무활동, 수학능력 및 해외활동, 직무적성 등
• 3단계 : 면접심사(공개강의 포함) - 생략가능
- 교수법 및 강의능력, 인성 및 자질, 대학과 학과발전 기여 가능성 등 종합평가
* 3단계 심사대상자는 1·2단계 심사 결과로 선발하며, 추후 면접대상자에 한하여
개별 통보함.
* 공개강의 심사는 지원자 전공분야 자유주제 10분 분량으로 준비
* 공개강의는 컴퓨터를 사용할 수 없으므로 출력물 준비
(면접 대상자에 대하여 출력물 부수 개별 통보)
• 합격자 발표 예정일 : 2019년 08월 21일
6. 임금 및 임용조건
▣ 초빙교원 일반채용
구 분 내 용 비 고 임 금 - 본 대학교 강의료 지급 기준에 의함 임용조건 - 임용예정일 : 2019년 08월 26일 - 임용기간 : 1년(재임용은 본 대학교 관련 규정에 의함 - 강의시간 : 주 9시간 단, 학교의 장이 인정하는 경우 12시간까지 가능
7. 기타사항
• 전 분야 연봉 계약제로 함.
• 본 대학 소정양식은 부산과학기술대학교 홈페이지(www.bist.ac.kr)에 접속 후 첨부파일 다운로드 받아서 작성
• 접수된 서류를 일체 반환하지 아니함.
• 적격자가 없는 경우에는 임용하지 아니함.
• 초빙교원의 경우 초빙분야의 1차 심사전형 통과인원이 채용예정인원의 3배수가 되지 않을 경우 심사를 진행하지 아니할 수 있음.
